En una ruda de prensa, el titular de la entidad, Daniel Funes de Rioja, dijo que no se puede obligar a alguien a ponerse la vacuna pero tampoco «insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores».
De esta manera la Unión Industrial Argentina sugirió a los empresarios no pagar salarios ni que los empleados no retornen a sus puestos de trabajo, hasta que se hayan vacunado contra el coronavirus.
Esta es una propuesta de los empresarios para darle salida a la situación sanitaria que impone la pandemia y a que esta misma situación deje de afectar sus producciones.
Funes de Rioja, tras la reunión de Junta Directiva en la que se analizó el contexto sanitario de la actividad productiva, expresó que «aquel que está con primera dosis ya puede ser convocado, pero se genera el problema con los que no quieren vacunarse. En ese caso nadie puede obligarlos, pero nadie puede obligar a insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores y sus familias. Por lo tanto entendemos que en esos casos cesa la dispensa y cesa la remuneración».
Desde la UIA señalaron que desde marzo de 2020 las industrias han adoptado protocolos para evitar contagios en sus entornos de trabajo y consideran inevitable que para que todo el «colectivo» de trabajadores retornen a sus puestos tienen que estar vacunados.
De no vacunarse, los empresarios podrían considerar que el trabajador no pueda regresar a su puesto laboral y en consecuencia no percibir su salario.
Daniel Funes de Rioja: «el punto central es el cuidado recíproco y ante la disponibilidad de la vacuna no se puede imponer, pero no vacunarse tiene consecuencias»
El titular de la UIA destacó que la postura es institucional y que para poder implementarla se trabajará con los sindicatos de todos los sectores.
En este sentido también aclaró que esta postura es una recomendación y que «después cada una lo aplicara o no».
Al ser consultado si la UIA contempla la posibilidad de una ola de juicios por esta postura, el industrial admitió que «en la Argentina todo se puede judicializar, pero la UIA no afirma que se tiene que despedir al trabajador sino que cada empresa sabrá qué hacer en la práctica y los riesgos que asume». Al mismo tiempo dijo que las normas aún no claras, pero que la decisión será de cada empleador.
En coincidencia con esta postura, la Unión Industrial de Córdoba (UIC), también avaló la medida, pero aclararon que tiene que ver las consecuencias de implementarlo.
En este sentido, Marcelo Uribarren, presidente de la UIC declaró a Canal 12 esta mañana: «Coincidimos que no se debería pagar el suelo a aquellas personas que no se quieran vacunar, pero tenemos que ver cuál es respaldo legal que tiene esta medida» y afirmó que las personas son libres de no hacerlo pero que también se tienen que hacer cargo de sus actos.
Uribarren destacó que las empresas han «gastado mucho dinero» en protocolos y que ahora hay vacunas como solución a la pandemia a través de la inmunidad de rebaño.
Vía Télam
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