El pasado jueves 25 de octubre, el Intendente Municipal Fernando Gazzoni junto al Secretario de Hacienda Exequiel Pereyra se reunieron con los empleados municipales de planta, con el fin de tratar la pauta salarial de 2018.
Es por este motivo, que teniendo en cuenta que la inflación ha sido más alta de la esperada, y el intendente se ha comprometido siempre para que los empleados no pierdan el poder adquisitivo, ofreció un incremento del 6% para noviembre con lo que se llegaría a un 42.80% el aumento acumulado para 2018.
Así mismo, asumió el compromiso que si la inflación al 31 de diciembre supera dicha pauta, la diferencia será ajustada en el sueldo de enero de 2019. De esta manera se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo para todos los empleados municipales de planta.
Además de esto, se otorgó un bono de fin de año por única vez de $2.000 y se incrementaron las asignaciones familiares.
Finalmente, se deja previsto para 2019 el siguiente esquema de actualización:
5% para enero (independientemente de la posible actualización si la inflación de 2018 es mayor a la prevista) 10% para abril y 8% para julio.
Luego de ese aumento se evaluaría la inflación para cerrar la pauta del año 2019.
En relación a este tema, el Sindicato formalizó su pedido solicitando un 20% de incremento para noviembre de este año, propuesta que ha sido descartada por ser inadecuada y totalmente impractible por parte del ejecutivo.
